Objetivo: Avaliar e refletir a participação e o desempenho de cada membro do grupo.
Número de pessoas: Indiferente
Material necessário: Papéis e canetas para anotações.
Como Fazer: Forma-se dois círculos com os participantes, um dentro do outro. O círculo de dentro recebe um tema no qual deve aprofundar por meio do debate. Em seguida distribui-se pequenos papéis para os participantes do círculo de fora com algumas tarefas escritas, como: • “Observe se alguém está deslocado no grupo, quer dizer, se alguém está com o pensamento longe, não assimilando o que está sendo debatido”; • “Anote em seu caderno às vezes que algum participante foge do tema”; • “Repare qual é a pessoa que falou de modo mais objetivo na discussão”; • “Preste atenção para ver qual é o participante mais falante do grupo, não dando a vez para os outros participarem”; • “Preste atenção para ver qual é o participante mais calado do grupo, aquele que não abriu a boca”. Pode criar-se outras tarefas semelhantes a estas que possam analisar o debate. No término do debate cada participante do grupo de dentro deverá fazer uma síntese da discussão. Forma-se a seguir um círculo grande e os observadores que ficaram no grupo de fora apresentam (de maneira descontraída) o resultado de sua tarefa.
Observações: Muitas vezes não crescemos nos nossos diálogos, nos debates porque não analisamos os seus resultados e/ou porque não aceitamos correções vindas de outras pessoas. Esta dinâmica nos deixa mais à vontade para acolhermos com todo o respeito a análise do outro que está empenhado no crescimento do grupo, reconhecendo o valor de uma avaliação na pastoral.
@joseanair
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